Træk ved coaching i organisationer
11. maj 2006 20:54, fremtidsblog
Et træk ved fremtidens menneske er at vi selv vil skabe vores liv. Autoriteternes betydning er på tilbagetog, og vi vil selv finde hoved og hale i vores liv, og vi gider ikke hierarkier, hvor nogen skal bestemme over os. Vi gider ikke folk der fortæller os hvad vi skal gøre - heller ikke vores chef. I forhold til fremtidens medarbejder betyder dette at lederens rolle vil være noget anderledes, og mit bud er at lederen må regne med at uddelegere ansvar og opgaver og i større grad give den enkelte medarbejder mulighed for selv at præge sin jobsituation så meget som muligt. I og med den øgede individualisme, hvor medarbejdere vil have udfoldelsesmuligheder og udfordringer på forskellige plan, vil det også være svært for en leder at køre den stramme linie med en hierarkisk ledelsesstil. Fremtidens medarbejder ønsker at der tages hensyn til individuelle ønsker, evner og krav. De ser mangfoldighed som en styrke, og det tror jeg bliver en væsentlig ledelsesudfordring - at se styrken i denne diversitet, og ikke mindst at udnytte den optimalt. Her er det så coaching kommer ind i billedet.
Coachingens formål er netop at udnytte potentialer og skjulte ressourcer, det være sig hos ledelsen, den enkelte medarbejder eller et team af medarbejdere. Formålet er at den ene (coachen) skal hjælpe den anden (den coachede) med at hjælpe sig selv. Coaching er efter min mening en læreproces, hvor det fra coachens side handler om at hjælpe den coachede til at lære, frem for at undervise vedkommende. Det vedkommende skal lære, er for det første at arbejde mod et bestemt mål - en udfordring - og dernæst skal coachingen give den coachede kompetencer og hjælp til selvhjælp således at den coachede senere i en lignende situation er i besiddelse af redskaber der kan løse opgaven. Nøgleord i coachingsammenhæng er derfor selvobservation og selvrefleksion.
Coachingen er ikke en dialog mellem de to parter, men i stedet en dialog mellem den coachede og dennes udfordring der søges løst, med coachen som "indpisker" på sidelinien der stiller spørgsmål til relationen mellem den coachede og udfordringen. Herigennem skulle der gerne gennem refleksion opnås ny indsigt og bevidsthed hos den coachede.
Coaching i organisationen kan foregå på forskellige måder; ledere imellem, mellem leder og medarbejder, medarbejdere imellem og i forhold til teams, og det kan foregå ved hjælp af intern coaching såvel som coaching af en ekstern coach. Hvad angår coaching mellem leder og medarbejder, er der delte meninger om hvorvidt dette er muligt. Selv mener jeg at det kan være en god mulighed i visse situationer, hvor det ubetinget er faglige spørgsmål der coaches på. Men det kræver en enorm opmærksomhed fra coachen på sin rolle. Her skal han virkelig tage den rigtige kasket på, og holde fokus. Ikke fordi det er noget galt i at komme med rådgivning og løsningsforslag overfor sin medarbejder, men i så fald er der ikke længere tale om coaching. Ligeledes er det vigtigt at lederen er sin position bevidst, og ikke på nogen måde kommer til at vise eller bruge sin magtposition overfor medarbejderen, da coaching altid skal foregå mellem to ligeværdige parter.
Og hvordan kan organisationen implementere coaching som et redskab? Det ideelle kan være at få hele organisationens kultur til at arbejde i en coachende retning, hvilket er en større proces, og slet ingen nem løsning, da det er en ændring af de mentale processer hos alle medarbejdere der skal til. Et godt skridt på vejen kunne være at fokusere på hvad og hvordan frem for hvorfor. Med det mener jeg at løsning af udfordringer på en coachende måde, forudsætter et cirkulært perspektiv, hvor man fokuserer på mønstre i relationer og i adfærd. Nyttige spørgsmål at stille i denne sammenhæng vil være "hvad skal der til for at...?" eller "hvordan kunne du...?". Ved at fokusere på hvorfor, som er det vi ofte gør i problemløsningssituationer, fokuserer man på fortiden, og man anlægger et lineært perspektiv. Her vil man ofte blive ved med at køre rundt i de samme spørgsmål uden rigtigt at komme videre. I coachingen har man ligesom lagt fortiden bag sig, og fokus er rettet fremad og på relationer.
Dette var lige nogle hurtige, ret overfladiske overvejelser omkring brug af coaching i organisationer og forudsætninger herfor. Jeg vil senere komme tilbage til uddybende overvejelser omkring coaching. Min pointe er at denne mere coachende lederstil, og indførng af en mere coachende organisationskultur, nok vil være noget vi i øget omfang ser i fremtidens organisation. Delvis fordi fremtidens medarbejder vi kræve det. Medarbejderen har ikke den samme loyalitetsfølelse som tidligere generationers medarbejdere, så hvis de ikke mener at de får det optimale ud af deres job, ikke bliver taget alvorligt eller ikke får de optimale udfoldelsesmuligheder, finder de hurtigt et andet sted at være. Dernæst har mange ledere opdaget den lønsomme i en mere flad og medbestemmende organisationskultur, og arbejder allerede med den coachende kultur i organisationen.
Kilde: Stelter, Reinhard (red.): Coaching, læring og udvikling. Dansk Psykologisk forlag
11. maj 2006 21:44
Hvorfor skal vi bruge den slags? Hvorfor kan vi ikke bare blive lært op af sidemanden eller sendt på et kursus?
På mig virker det som en modedille der er et udtryk for en feminin kultur hvor alle, selv lederne, flygter fra ansvaret.
13. maj 2006 14:58
Tak for kommentaren! Hvorfor vi skal bruge coaching i en virksomhed, er et godt spørgsmål - som nok kræver et eget indlæg. Så det vil jeg da komme tilbage til. Men kort fortalt, mener jeg det er fordi vi lærer bedre - også i forhold til vores arbejde - hvis vi selv er med til at finde løsninger og svar på spørgsmål, fremfor at få serveret det rigtige svar fra en eller anden facit. Og det her med at optræne selvrefleksion og bevidsthed er nok en af coachingens fornemste opgaver, da denne bevidsthed og refkelsion jo gerne skulle kunne overføres til andre situationer på senere tidspunkter. Og jo, man skal da stadig bruge kurser og sidemandsoplæring - jeg ser ingen modsætning mellem dette og coaching. Coaching kan også bruges i virksomheden når man nu har været på kursus - eller er blevet lært op af sidemanden - til at implementere sin nye viden i organisationen. Netop dette med at udnytte ny viden som medarbejdere har erhvervet sig, er et velkendt problem på mange arbejdspladser, men coaching kan være et muligt værktøj i denne sammenhæng ved at man gennem en coachende samtale med kollega eller chef ser nogle nye muligheder og perspektiver.
Jeg troede også at coaching nok bare var en modedille, og har selv været ret skeptisk til overatgelsen af sådan et amerikansk koncept. Men jeg tror nu der er mere hold i det, da det jo har vist sig at give nogle resultater. Jeg vil ikke sige at en leder flygter fra anvsraet ved at bruge coacing i sin organisation. Men lederen vil ikke blive et alvidende orakel med sådan en lederstil, der altid har et svar parat til sine medarbejdere. I stedet vil lederen, hvis han lykkes, få sine medarbejdere til selv at komme frem til svarene ved at stille de rigtige spørgsmål når de afkræver ham et svar. Jeg tror at nogle gange vil et klart og konkret svar være det beste på en forespørgsel fra en medarbejder, mens andre gange vil det på sigt give bedre resultat hvis medarbejdren selv fik reflekteret over sitationen, og selv kommet frem til en løsning.
24. jun 2006 12:21
Jeg er nysgerrig på hvem der er forfatter til indlæggene om coaching.
Jeg er selv forfatter til de 8 teser om coaching i Stelters bog "Coaching, læring og udvikling"
6. jan 2011 03:20
Mo excuses for failure, only to find grounds for success.
17. maj 2011 12:16
Yeah I do agree to xy..I reall y like what you have post..Thumbs up..It's such a nice blog..Thanks..
22. nov 2011 09:39
Nice blog.I love reading your blog because it has very interesting topics
22. nov 2011 09:41
Thanks for taking the time to talk about this, I feel fervently about this and I take pleasure in learning about this topic.
24. nov 2011 08:12
Coach outlet online Leading American designer and maker of luxury lifestyle handbags and accessories.Large market in Europe and Canada,UK,USA etc.Welcome to Order!2011 New Style arrive,Free Shipping!
5. dec 2011 07:36
You will never buy fashion and cheap Coach Handbags. These benefits, Coach Factory Outlet are the best shopping place for most women. They are the first choice for women.
12. dec 2011 02:28
That sounds great!
15. feb 2012 08:37
hello blog!
20. feb 2012 09:41
At the same time, according to the Michael Kors Outlet, Michael Kors Outlet at the Michael Kors Outlet said Michael Kors Outlet was seeking longer-term contracts of two to five years with other Michael Kors Outlet.
20. feb 2012 10:29
If you want to get the best food Rhode Island has to offer, you better head over to a Providence Restaurant.
21. feb 2012 09:24
Better yet, get a Michael Kors handbag and a pair of Michael Kors shoes to match.
23. feb 2012 06:09
MICHEAL is famous brand of Michael Kors handbags and almost all the women desire to buy this brand just because of its wonderful and dazzling collection.
24. feb 2012 02:14
I’m continually surprised by the huge number of Michael Kors Outlet Outlet that I see women carrying in every city that I visit.
2. mar 2012 01:39
Phony custom made designer bags outsell the original elements in China and tiawan with a staggering percentage of more than 20:
2. mar 2012 01:41
Phony custom made designer bags outsell the original elements in China and tiawan with a staggering percentage of more than 20:
2. mar 2012 04:23
The creator of Louis Vuitton Outlet announced a gaming platform that will match up players who do not know each other.
2. mar 2012 11:31
It's just that Michael Kors features a different market for their items.
6. mar 2012 04:57
It's just that Coach Outlet Online features a different market for their items.
7. mar 2012 03:45
Thanks for share with us.I look forward to reading more.
8. mar 2012 01:28
I enjoyed reading your post and I like your take on the issue
That was interesting.I like your quality that you put into your post.Please do continue with more like this.
8. mar 2012 01:43
Thank you for sharing, if you are interested in Roger Vivier , welcome to our site!
8. mar 2012 02:42
I enjoyed reading your post and I like your take on the issue
That was interesting.I like your quality that you put into your post.Please do continue with more like this.
9. apr 2012 09:27
It goes without saying that English plays an important role in our modern society. [url=http://www.cheap-oakley-store.com/]cheap oakley sunglasses[/url] English is an international language. Wherever you go, you can hear English spoken by many people. From this point of view, it is true that English is important to our daily life. [url=http://www.cheap-oakley-store.com/]oakley sunglasses store cheap[/url] Learning English is like learning to swim or learning to play ball. Our primary trouble is that we have tackled the study of language from the wrong end. We are like the man who thinks he can learn to swim only by reading books about swimming. In actuality, we learn by doing. [url=http://www.cheap-oakley-store.com/]oakley sunglasses outlet cheap[/url] The grammatical rules are valuable as we plunge into the language and need some assistance. In the same way, advanced instructions about swimming are helpful as we learn something from actual experience in the water. But reading books never makes a swimmer and learning rules never makes a practical linguist. The regular procedure in learning English involves listening first, to be followed by speaking. [url=http://www.cheapoakleyssunglasses.co.uk/]cheap oakley sunglasses[/url] Then comes reading, and finally the writing of the language. The way you learn English is much the same as the way you learned your own language. First of all you must listen and then repeat and repeat until you can use the language easily. [url=http://www.cheapoakleyssunglasses.co.uk/]oakley sunglasses sale uk[/url] In other words, you have to build up language habits in English just as you build up English habits in your own language. To sum up, we must bear in mind that nobody can learn to swim for you. Nobody can learn to play ball for you. Nobody can learn English for you. It's up to you. [url=http://www.cheapoakleyssunglasses.co.uk/]cheap oakley sunglasses uk[/url] You must learn for yourself and you will learn if you really want to and are willing to practice.
10. apr 2012 09:01
Hi,There,Nice to see your blog online.I Really love your publish.There is no doubt that I learn a lot from it.Much appreciated.
10. apr 2012 09:03
Mayhap this equals incomparable of the most fascinating blogs that I have ever construed. Newsworthy article, Funny commentary. Keep it up!
10. apr 2012 09:03
Keep reading such a nice article,There is no doubt that I learn a lot from it.Keep writing,we will supports you forever.Thanks.
17. apr 2012 13:36
Keep reading such a nice article,There is no doubt that I learn a lot from it.Keep writing,we will supports you forever
19. apr 2012 03:33
Hermes outlet store offer hermes bags, hermes wallets, etc. Large style of hermes for women. You can get hermes birkin,hermes kelly in our hermes online store with cheap prices. You will love own hermes.
19. apr 2012 05:49
What is love?
Is a wonderful addition: a miss with a miss, 15 will be able to become the moon.
Are an extraordinary hearing: Even across the mountains, but also exciting to hear each other's heartbeat.
4. maj 2012 05:58
I enjoyed reading your post and I like your take on the issue
That was interesting.I like your quality that you put into your post.Please do continue with more like this. http://www.jeremyscottlocker.com
7. maj 2012 09:20
A handbag or just a bag as well as pouches are bags that happen to be normally used by women to hold their belongings. Most of these bags are made as per the fashion. A purse is actually a small bag which is used to
7. maj 2012 09:31
coach in many countries have agents that can be searched, in China he has become our consumer goods. Hong Kong and Shanghai have already have a coach of the store, but Japan also introduced a coach that expensive, luxury brand, became his second of the Kingdom. We always see the screen "C" word, many celebrities are a big fan of coach, can often present with a variety of parties, fashion styles you, beautiful colors, enough to attract the eye. Star advertising effect, so that more people understand that coach.
Our Coach outlet store online wholesale ,retail and discount coach of the product brand.COACH has been the practicality and durability of leather goods for their own mind, in a balance between traditional and popular, and maintain the price on the plain is very suitable for a senior ladies fashion brand.
7. maj 2012 09:48
Most bags in your Chanel Outlet selection are overwhelming with their brilliant and youthful and sweet colour except the slightly big buffel Coach bag which displays a shade of cement grey color. But I am positive how the cement grey buffel bag will also appreciate the favor of various celebrities and fashionistas with its smooth lines and stylish color. All in all, the Coach 2011 spring handbags selection is excellent and offers a manufacturer new interpretation of minimal beauty.
8. maj 2012 08:01
They can generate your family trip really memorable and even budget friendly.
9. maj 2012 08:33
f cement grey color. But I am positive how the cement grey buffel bag will also app
9. maj 2012 08:33
f cement grey color. But I am positive how the cement grey buffel bag will also app
10. maj 2012 02:53
The best way forward inside purchasing premium quality Louis Vuitton luggage is to discover a dependable web-site displaying professional purchasers, smallest rates and best assortment. A good starting point is actually browsing Our bella Travelling bag from Louis Vuitton Monogram Canvas Mini Noe Brown M42227 canada.
10. maj 2012 03:39
No matter what the field or specialty of your business, there is a coach out there for you. By considering your individual situation and working to meet the long and short term goals of your business, business coaching will help foster your company's growth.
12. maj 2012 07:39
Except for availing goods, on the list of exclusive attributes and even expertise in web based store shopping is without a doubt going without shoes can certainly meet your daydream family trip escapades.